3月19日,淇县人民政府网站发布音讯,为习惯淇县消防救援作业发展需求,切实加强社会治安巡防作业,
(一)具有中华人民共和国国籍,支持中华人民共和国宪法,支持我国的根本路线、政策和政策,忠于祖国、热爱人民。
(二)政治本质高,具有忠实、贡献、吃苦耐劳等杰出品德,遵纪守法,品德端正,作风正派,身体健康,身形匀称。无文身、无口吃、无重听、无色盲、无疤痕、无慢性病、无流行症及精力病史,无肢体功能障碍等,具有正常实施责任的身体条件和实施岗位作业责任所需的作业上的才能,保存作业隐秘,有激烈的事业心和责任心,能习惯24小时执勤、值勤、出差、战备需求。
报考治安巡防队员岗位的,限国家供认的大专及以上学历,专业不限,或具有A1、A2机动车驾驭证的人员学历可放宽到高中或中专。
报考战斗员岗位的,年纪应为18周岁以上、30周岁以下(1994年3月1日至2006年3月31日);
报考驾驭员岗位的,年纪应为18周岁以上、35周岁以下(1989年3月1日至2006年3月31日)且需获得B证(含B证,A3证不合乎条件)以上机动车驾驭证;
报考厨师岗位的,年纪应为18周岁以上、40周岁以下(1984年3月1日至2006年3月31日)且获得厨师从业资历证、健康证,有两年以上从业阅历或团体食堂从业阅历,具有必定的烹饪才能;
报考治安巡防队员岗位的,年纪应为18周岁以上,30周岁以下(1994年3月1日至2006年3月31日)。
(五)其他要求:身高限170厘米以上,矫正视力4.8以上,体重不高于规范体重(规范体重kg=身高cm-110)的30%,不低于规范体重的15%。
(六)自己、共同生活的亲属及首要社会关系中没有违法犯罪记载,自己没有严峻违纪、被开除公职或解雇等不良记载。
(七)报考专职消防员岗位的,、退伍消防员具有一年以上专职消防队作业阅历,有特种机械操作、车辆驾驭、舟艇操作或轿车修理等技术特长的,条件能够恰当放宽,并予以优先考虑。
(八)报考治安巡防队员岗位的,限鹤壁市辖区内户籍,在同等条件下,优先招聘公安勇士和因公献身公安民警的爱人(子女)、退役士官战士、拔刀相助积极分子和先进个人、差人类院校毕业生及具有岗位所需专业(计算机专业、汉言语文学专业、文秘专业等)和专门技术(A1、A2机动车驾驭证等)的人员。
(四)曾在公务员招录、事业单位揭露选拔考试中,被确认有作弊等严峻违背选拔纪律行为未满五年的;
(六)有其他不良行为的,不宜从事所聘岗位作业的或法令和法规规则不得聘任的其他景象。
淇县2024年揭露招聘专职消防员报名资历审查表、淇县2024年揭露招聘专职治安巡防队员报名资历审查表;报考人员身份证、毕业证原件及复印件各一份、中专及以上学历需一起供给有效期内学历证书电子注册存案表1份(在“河南中职教育网”或“学信网”查询并打印)。报名,需别的供给证明(退伍证及复印件一份);2英寸彩色照片1张;报考驾驭员岗位的,还需提交相应驾驭证原件及复印件;报考厨师岗位的,还需提交厨师从业资历证、健康证原件及复印件。
考试总成果=体能测验成果×50%+面试成果×50%。体能测验成果、面试成果、考试总成果均依照四舍五入办法保存两位小数。
战斗员岗位测验内容为体能测验,首要查验测验应聘人员的根本体能本质,测验项目为单杠引体向上、双杠臂屈伸、俯卧撑、仰卧起坐、1000米跑;
治安巡防队员岗位首要测验俯卧撑、1000米跑。体能测验成果=俯卧撑成果+1000米跑成果,共100分(每项各50分)。
经过体能测验环节的考生悉数进入面试。面试首要调查应聘人员的入职动机、言语表达才能、应变才能、归纳剖析才能、方案组织协调才能、人际交往认识与技巧、举动外表、思维稳定性、过往阅历、个人形象、言语表达和逻辑才能等状况。
依据考试总成果,按各招聘岗位数量1:1的份额从高分到低分等额确认参与体检人选,如最终一名呈现总成果相同的依照体能(实操)测验成果择优确认体检人选,体测成果也相同的同时确认为体检人选。
体检规范参照现行的《公务员选用体检通用规范》履行。费用自理。考生未在规则时间内参与体检的,视为主动抛弃。抛弃体检或体检不合格呈现岗位空缺的,可在同岗位考生中,按考试总成果从高分到低分顺次等额递补。递补只进行1次(电话告诉递补考生,不再另发公告)。体检合格抛弃的不再递补。
体检合格的人员确认为调查目标。首要调查其思维政治体现、道德品质、事务才能、作业实绩等状况。
调查不合格不再进行递补,自己抛弃调查等原因呈现的岗位空缺,可在同岗位考生中按考试总成果从高分到低分的次序顺次等额递补。递补只进行1次(电话告诉递补考生,不再另发公告)。
依据考试、体检和调查状况,确认拟聘任人员,拟聘任人员名单在淇县人民政府网络站点进行公示,公示期为7个作业日。
公示完毕后,专职消防员进入淇县第二消防站作业,试用期2个月,试用期满后,签定劳动合同,待遇由用人单位担任执行。
治安巡防队员进入淇县专职治安巡防大队作业,实施合同化办理,试用期3个月,待遇由用人单位担任执行。聘任单位为应聘者交纳养老、工伤、赋闲稳妥。
管理员
该内容暂无评论